ケアマネジャー募集！/一部リモート勤務可/インセンティブ有/完全週休2日制/ワークライフバランス◎

未経験・ブランクOK!直行直帰可能！ 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務など ◇事業所について ・ケアマネジャー：2名 ・一人当たり受け持ち：30~44件　 ※30件を超えた分はインセンティブ支給 1件につき5,000円(予防は0.5件計算) ◇柔軟な働き方が可能！ モニタリング業務以外はデスクワークとなりますが 一部業務内容によりリモートワークも可能！ （クラウド型の介護ソフトを導入しているため、ネット環境があればどこでも仕事をすることができます。） 【業務一例】 （社内）ケアプラン作成 ↓ （社内）ヘルパー事業者調整連絡など ↓ モニタリングA様宅 ↓　 カフェで作業　（モニタリング記録作成など） ↓ モニタリングB様宅　 ↓ 事務所へ戻る ご自身でスケジュール管理・調整しながらお仕事をすることが可能です！ ✅担当件数に応じてインセンティブ（歩合給）あり！！ 　たくさん担当すればするほどお給料が増えます！！ ✅ICTを活用して業務効率化！ iPad、iPhone支給、クラウド型介護ソフト、書類はスキャン保管、チャットツール、タスク共有アプリの使用などを活用 ✅賞与は年3回！！土日完全休み！ 夏・冬・決算賞与と3回もボーナス支給や完全週休2日制を取っており、プライベートとの両立も可能です。 ✅女性管理職もおり、女性も活躍できる環境です！